面对即将到来的2021年春节，许多在外务工人员纷纷期盼“把家还”，但新一轮返乡潮可能会对疫情防控带来不确定影响。为贯彻落实省委省政府和市委市政府有关决策部署，坚持疫情防控和经济发展两手抓，鼓励外籍员工就地过年，减少人员流动和聚集，泰顺县经信局着力念好“基、合、宣”三字诀，全力推动企业留员工稳岗业工作，筑牢疫情防控线，助力该县经济“开门红”。

一是把握一个“基”字，让举措张弛有度。在该县县情基础上，因地制宜，牵头相关单位起草制定了《泰顺县鼓励支持企业留员工稳岗位工作方案》，推出十一条举措，相较于其他地区，在部分措施上力度更大，对“四上”企业留泰过年的外地员工按每人给予补贴，对外籍留泰过年员工超50%的企业提高20%的补助标准，最多不超过10万元；对2020年原在库规上工业企业（不含国有及国有控股企业），2021年第一季度增加值超过上年第一季度增加值30%的（新上规工业企业，2021年第一季度增加值达到上年第四季度增加值80%的），给予一次性奖励10万元。

二是瞄准一个“合”字，让方案行之有效。动员该县工业商贸企业共同参与，大部分企业亲情牌和经济奖励双管齐下。如该县泰星儿童玩具有限公司除了发放政府补贴外，还采取“人性化”措施，就安全地区的家属来泰过年，可报销车费并安排住宿；提早2个月调查员工返乡情况，对确定返乡的外籍员工进行调休，提前安排其返乡过节。据统计，该公司外地员工73人，今年预计留泰员工50人。

三是用好一个“宣”字，让政策落地有力。发挥本地官方媒体影响力，在《泰顺发布》上发布活动方案，鼓励外籍员工留泰，并通过企业微信群、朋友圈，扩大信息传播范围，加快传播速度，提高大众知晓率，同时通过助企服务员，深入企业加大政策宣传解读，全力营造全社会关心关爱留泰员工氛围。

（来源：泰顺县经信局）